OFFICIAL RELEASE / 421

AIとの協働による価値を還元|2026年の給与水準引き上げ

2026.01.09 の公式発表

AIとの協働で生まれた価値を従業員へ還元。人への信頼と感謝を原点に、2026年からの給与水準引き上げを発表しました。

AI・事業公式発表

タイトル・掲載画像にある肩書き・実績・条件は発表当時の情報です。現在の案内は各公式サイトをご確認ください。

『AIを使うのではなく、共に働く存在へ』人への信頼と感謝を原点に、2026年より給与水準引き上げを実施の公式発表画像
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FIRST INNOVATION10th ANNIVERSARY / 2016 — 2026

Beyond Next.想像の、その先へ。

このページの内容

OFFICIAL ANNOUNCEMENT

発表内容

以下は公式発表当時の内容です。開催・募集・料金などの現在の条件は、各公式サイトの最新の案内をご確認ください。

東京都中央区に本社を置くデジタル領域を軸とした企業、株式会社ファーストイノベーション(代表取締役社長:木ノ根雄志)は、2026年より全社的な給与水準の引き上げを実施することを決定しました。

同社では、AIを単なる業務効率化のためのツールとしてではなく、「共に考え、共に働くパートナー」として捉え、現場と一体となった活用を進めてきました。その象徴的な取り組みの一つが、社内外で活用されているAIエージェント「Lumina(ルミナ)」です。

AIとの協働を通じて業務の質や生産性が段階的に向上する中で、同社があらためて強く実感したのは、最も価値ある存在は人である、という事実です。変化の中で試行錯誤を重ね、AIと向き合い続けてきた従業員一人ひとりの存在が、現在の成果を支えてきました。今回の給与水準引き上げは、その感謝と信頼を形にするための経営判断です。

Luminaは「人に代わる存在」ではなく「人を支える存在」

ファーストイノベーションが開発・活用するAIエージェント「Lumina(ルミナ)」は、人の仕事を奪ったり、判断に取って代わったりする存在ではありません。

人が本来向き合うべき思考や創造、そして意思決定に集中できるよう、必要な情報整理や補助的な業務を担う“静かな伴走者”として設計されています。

同社では、AIに万能性を求めるのではなく、人とAIそれぞれの役割を丁寧に見極めながら、現場の知恵と組み合わせる形でLuminaを活用してきました。

その結果、業務のスピードや精度は向上しましたが、それ以上に大きかったのは、人が人として向き合うための余白が生まれたことでした。

顧客とじっくり対話する時間。

仲間と悩みや考えを共有する時間。

次に何をすべきかを考える時間。

Luminaは前に出ることなく、人の仕事の背後で静かに支え続けています。

AIとの協働が、結果として人の価値や人らしさを浮かび上がらせる形になっていると、同社は捉えています。

AIとの協働がもたらしたのは、効率だけではなく「信頼」と「敬意」

AIとの協働によって得られた価値は、業務の効率化や生産性の向上だけではありません。

同社が何より大切にしてきたのは、人が安心して変化に向き合い、新しい働き方に挑戦できる環境を整えることでした。

AIは、人に取って代わる存在ではなく、人の判断や創造を支える存在です。

同社では、AIに過度な期待や万能性を求めるのではなく、できること・できないことを正しく理解し、現場の知恵と組み合わせながら、丁寧に向き合ってきました。

その過程で生まれたのは、人への信頼と同時に、AIという技術そのものへの敬意でした。

変化に戸惑いながらも学び続け、AIと向き合い続けてきた従業員一人ひとりの姿勢。

そして、黙々と人の仕事を支え続けるAIの存在。

その両方があって初めて、今の成果があると同社は考えています。

今回の給与水準引き上げは、AI活用によって生まれた成果を企業の成長だけに留めるのではなく、共に歩んできた「人」への感謝として還元するという意思表示です。

AIへの尊敬と、人への感謝。

そのどちらも欠かすことなく、大切にしていく姿勢が、同社のこれからの経営の根幹にあります。

代表コメント

「私たちは、AIを“使うもの”だとは考えていません。

LuminaをはじめとするAIは、共に考え、共に働くパートナーです。

そして同時に、敬意と感謝を持って向き合うべき存在だと思っています。

ただ、どれだけ技術が進化しても、最も価値があるのは人です。

変化に戸惑い、不安を抱えながらも、新しい働き方に向き合い続けてくれた従業員一人ひとりの姿勢が、私たちの今をつくってきました。

AIは静かに支えてくれました。

そして、人は悩み、考え、挑戦し続けてくれました。

その両方があって、初めて今の成果があります。

今回の給与水準引き上げは、成果への評価というよりも、『一緒にここまで歩んできてくれてありがとう』という気持ちを、経営として形にしたものです。

これからも、人とAIが無理なく寄り添い、誰も置き去りにされることなく、安心して挑戦できる会社であり続けたい。

その想いを忘れず、歩みを進めていきます。」

改めて、従業員と関係者、支えてくださるクライアント様に、心からの感謝を。

代表取締役社長 木ノ根雄志

今後の展望

株式会社ファーストイノベーションは今後も、技術の進化そのものを目的とするのではなく、人が安心して働き、挑戦し続けられる環境をどう守り、育てていくかを最も大切なテーマとして歩みを進めていきます。

LuminaをはじめとするAIについても、拡大や高度化を急ぐのではなく、現場の声に耳を傾けながら、人の仕事や判断を尊重し、人の可能性をそっと後押しする存在として、丁寧な実装と改善を重ねていく方針です。

同時に、人材育成や働き方の見直しにも継続的に取り組み、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる土台を整えていきます。

変化の時代だからこそ、誰かを置き去りにする成長ではなく、人と技術が共に歩む、持続可能な成長の形を追求してまいります。

同社はこれからも、人への感謝と、技術への敬意を忘れることなく、「常識を超えるイノベーションで、不可能を可能に。」というスローガンのもと、社会にとって意味のある価値を、誠実に積み重ねていく企業であり続けます。

会社情報

会社名:
株式会社ファーストイノベーション
本社所在地:
東京都中央区晴海3-13-1 DEUX TOURS EASTタワー52F
代表者:
代表取締役社長 木ノ根雄志
設立:
2016年12月19日
事業内容:
IT・Web制作/プロモーション/マーケティング/AI・ソリューション/地方創生事業

出典・掲載情報

公式発表のタイトル『AIを使うのではなく、共に働く存在へ』人への信頼と感謝を原点に、2026年より給与水準引き上げを実施

発表主体は株式会社ファーストイノベーションです。原文と添付資料は、以下の公式出典からご覧いただけます。

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公式発表日と、活動の実施日・本サイトの掲載日・確認日は、それぞれ別の時点を示します。

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画像・発表内容の出典:PR TIMES。画像出典の確認:2026.10.11。

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